BASF日前表示对科宁公司的收购整合将使公司的所得税前净利润2.75亿欧元,但是随着两大公司整合的继续以及双方公司存在业务重叠问题,预计到2012年,公司将裁掉450个工作岗位。
BASF公司全球整合领导人表示,在过去的几个月中,联合整合团队已经识别出了增长区域,明确了成本占了,制定了成功的将科宁溶于BASF集团的计划。公司目前正在实施这些计划,为客户和公司实现更大的价值。公司的目标是到2011年底完全实现主要的结构整合与调整。
据植物提取产业信息网了解,BASF的整合增长战略到2015年前将会为公司贡献1.35亿欧元的税前收益,其中包括改变扩展客户基础、扩展生产和创新能力以及区域联合企业设置等。到2013年,由于双方的联合采购、行政结构统一、生产率的改善以及IT方面联系加强,公司的成本将削减1.45亿欧元,相当于2009年科宁净销售收入的5.4%。
目前,BASF已经准备了2.9亿欧元的整合计划,其中1.2亿欧元已经罗列了详实的使用情况。由于业务的重组,公司将会裁掉六百多个就业岗位,同时因为发展需要还会增加二百多个就业岗位,相当于裁撤掉四百多个就业岗位。预计整个整合过程将在2012年结束。
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