Vitamin Angels组织的创始人和主席Howard Schiffer认为随着中产阶级的显露，社会分裂正在引起关注。Vitamin Angels是一家非营利组织，成立14年了，目的是向印度缺乏医疗条件的机构捐赠维生素。

    Schiffer指出，印度有许多跨国公司在为美国服务，但是他自已还处于非常贫穷的状态。极端的人口膨胀、正在改善的基础设施，贫困、处于初级阶段的现代政府，这些都是在印度不能忽视的困难和障碍。这意味着，西方的公司必须学习处理印度的习惯和常规的商业习惯之间的不同。在亚洲经商非常不同，这里的商业是建立在关系上的，但是交流并不坦率。对印度人来说，做一个良好的东道主是很重要的，这样他们就会不断的询问他们能做什么，并提供更多的食物。

    为了帮助它的职工通过文化差异，Verdure公司的Patel组织了全体职工的交流会，让职工看到双方如何经营事业。Verdure和Sabinsa的企业文化中有着根深蒂固的给予传统。由于种姓制度，我们的父母总是有一种照顾他们的职工的责任感。对于Verdure，这就是建造住所和捐建当地的学校。

    给予也是Sabinsa的社团组织的一部分。公司和大约1万名农民一起经营他们的4万英亩的土地，并有额外的保护措施。农民们有特殊的“农民日”，公司会给他们发放奖金，并有文艺表演。如果他们没有任何产出，他们仍然会得到奖励。一旦他们知道他们处于保护之中，他们的积极性就会提高。

    在干旱的年份，Sabinsa会带来灌溉车浇地，同时也会带来同样的水车用于饮用。

    Schiffer表示，在印度经营的公司，要有像这样的解决措施才能成功。公司必须有长期的消除贫困的解决办法。

（植物提取产业信息网）

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